经理人
19世纪末20世纪初，随着股份公司的发展，成为占主导地位的所有制形式是（ ）。
19世纪末20世纪初，随着股份公司的发展，成为占主导地位的所有制形式是（ ）。
中国上市公司经理人运气薪酬问题研究.pdf
本书从委托代理、管理者权力、公司治理、公司战略、经理人劳动力市场等多角度探索了中国上市公司经理人的运气薪酬问题。以国有上市公司为样本，检验了审计委员会与薪酬委员会的职位重叠对CEO的运气薪酬的影响；分析了公司成长性、行业竞争对高管运气薪酬的影响；探讨了高管议价能力，环境不确定性对
造血转型 : 中国企业战略转型的8大模式 : 8 solutions of Chinese enterprises′ transformation.pdf
本书总结了2012年中国企业界一部分商业模式、战略、供应链、营销、全球化、人才、资本、企业传承等创新模式与案例，以推动中国企业从“流血转型”，走向“造血转型”。