管理者
带好队伍用好人 : 中层管理者执行力9法则.pdf
本书以管理者用人和带人的实践为切入点，重点解读了管理者在工作中经常遇到的问题，包括树立团队成员的规则意识、有效沟通、有效授权、有效奖惩等。
深圳经济特区文化市场管理手册 : 管理者、经营者和演职人员必读.pdf
本书主要介绍深圳经济特区文化市场管理法规的基本内容，包括管理文化市场的基本原则、方针，各管理部门的职责，审批管理体制，申办文化经营活动的条件、程序，文化市场的管理及其奖惩措施，文化经营者的权利、义务，稽查机构和稽查程序，行政复议、行政诉讼及行政赔偿等．此外，本书还收录了国家规范、
从技术骨干到优秀管理者.pdf
本书分析和总结了从技术骨干走向管理者常见的问题以及需要实现的几个转变，告诉读者从技术骨干到管理者需要哪些好习惯，掌握走向管理岗位后所需要哪些核心技能，以及让读者清楚地了解从技术骨干向管理者成功转变的各种要素。
近年来，为了缩小我国居民在收入分配方面的差距，党和政府做出了巨大的努力，如提高个税起征点、提高企业退休人员基本养老金、提高国家扶贫标准和城乡低保补助水平等，这些举措体现了（ ）。
近年来，为了缩小我国居民在收入分配方面的差距，党和政府做出了巨大的努力，如提高个税起征点、提高企业退休人员基本养老金、提高国家扶贫标准和城乡低保补助水平等，这些举措体现了（ ）。
领导者侧重未来，追求的是做大做强，似主人；管理者则侧重当前，追求的是做成做好，如管家。
领导者侧重未来，追求的是做大做强，似主人；管理者则侧重当前，追求的是做成做好，如管家。A