人才与发展 : 国立科研机构比较研究.pdf
本书分析了主要科技发达国家和新兴经济体国家的宏观科技人才战略和政策，从战略定位、人才规划、人才环境、人才资源、人才流动等多视角比较分析了国际一流国立科研机构的人才与发展，并以不同学科领域的国内外一流研究所为案例进行了对比分析，就国家和国立科研机构的科技人才战略与政策、科技与人才管
科研机构
世界主要国立科研机构概况.pdf
本书梳理和介绍了美国、英国、加拿大、德国、法国、澳大利亚、俄罗斯、日本、韩国、印度等10个国家的24个具有代表性的国立科研机构的概况，包括各机构的一般情况、使命与定位等。
世界主要国立科研机构管理模式研究.pdf
国外科研机构承担着开展科学研究、培养科技人才和科技政策咨询等多方面的使命和职能。重要国家，尤其是主要科技发达国家的科研机构在组织机制、业务管理等方面积累了丰富的经验，对我国科研机构的体制机制改革、创新管理有着重要借鉴意义。本书从世界主要国家重要科研机构的使命与定位出发，研究其组织
公益科研机构员工激励 : 基于工作价值观的思考.pdf
本书对影响知识员工激励效果的各种因素进行了系统分析，对知识员工特别是公益科研机构知识员工的价值判断等基于内在思想体系的激励因素进行深入探讨，在此基础上构建能够体现系统化、动态化、个性化、科学化特征的工作价值观维度结构模型和激励系统整体结构模型，并提出一套较为完整、具有较强逻辑性和
2011-2012世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究报告.pdf
本书分理论研究、评价结果、数据分析与比较、评价引发的思考与建议四章，内容包括：世界一流大学与科研机构改革学科竞争力评价研究的意义、世界一流大学的研究现状与比较分析、世界一流大学科研竞争力排行榜(2011)、世界一流学科评价的理念和做法等。
世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究报告. 2009.pdf
本书共分为理论研究、评价结果、数据分析与比较、世界一流大学及学科竞争力评价给我们的启示四个部分；公布了三类30个排行榜，分别是“世界大学科研竞争力排行榜”、“世界科研机构学科竞争力排行榜”和“世界大学科研竞争力基本指标排行榜”。
世界一流大学与科研机构竞争力评价研究报告. 2013-2014年度.pdf
本书分为理论研究、评价结果、数据分析与比较、评价引发的思考与建议四章。书中不仅公布了5类37个排行榜，还分别对同等档次的高校进行了横向的比较分析，并对2013年与2012年的评价结果进行了纵向的比较分析，最后对评价结果和比较分析结果进行了思考，分析了我国高校在世界上所处的位置，从
世界一流大学与科研机构竞争力评价研究报告 : 2014-2015.pdf
本书分为四章：理论研究、评价结果、数据分析与比较、评价引发的思考与建议。本书不仅公布了5类35个排行榜，分别是：《2014年世界各国或地区科研竞争力排行榜》、《2014年世界大学科研竞争力排行榜》、《2014年世界大学与科研机构学科竞争力排行榜》、《2014年世界大学科研竞争力一
疯狂科学家大本营 : 世界顶尖科研机构的创新秘密.pdf
本书第一次公开DRAPA运行模式，从互联网、全球定位系统、高超音速飞机、无人驾驶汽车等技术到科研项目的管理方法和其历任领导的行事风格都做了详尽的解读。