知识经济

知识经济时代的企业人力资源战略管理.pdf

人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心。高素质的人力资源更是企业的稀缺资源,是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代,企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展

全球知识经济发展大趋势.pdf

本书阐述了知识经济的形成、特征和理论形成,重点分析了知识经济时代的经营管理和国家创新体系,以及智慧资本在知识经济中的作用等。

系统视角下西部地区知识经济发展能力研究.pdf

本书基于系统理论构建要素-结构-环境-功能的系统模型深入剖析区域知识经济发展各因素与发展能力之间的相互作用机理,以更加基础性的视角解析知识经济发展功能及其影响因素,为提升西部地区知识经济发展能力提供基础应用研究。