《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。
《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。
法定
法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以事后“补休”方式替代。
法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以事后“补休”方式替代。B
所有者权益变动表设计的主要内容包括股本(实收资本)、资本公积、库存股、法定和任意盈余公积、法定公益金、未分配利润等。（ ）
所有者权益变动表设计的主要内容包括股本(实收资本)、资本公积、库存股、法定和任意盈余公积、法定公益金、未分配利润等。（ ）A
就无效合同的类型而言，若投保人对保险标的不具有保险利益时签订的保险合同，这样的合同属于（ ）。[2010年8月真题]
就无效合同的类型而言，若投保人对保险标的不具有保险利益时签订的保险合同，这样的合同属于（ ）。[2010年8月真题]
既是公民赖以生存的基础，又是公民行使其他权利的物质保障的是（ ）。
既是公民赖以生存的基础，又是公民行使其他权利的物质保障的是（ ）。
由保险合同当事人在基本条款基础上，根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的条款被称为（ ）。
由保险合同当事人在基本条款基础上，根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的条款被称为（ ）。
法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以事后“补休”方式替代。
法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以事后“补休”方式替代。B
