企业正式与非正式互动影响组织适应性研究 吕鸿江 著.pdf 本书围绕企业正式与非正式互动影响组织适应性权变机理的问题，从组织结构、管理控制、组织沟通等方面逐层深入地揭示了中国转型背景下的企业如何设计组织内的正式与非正式互动这一主题。本书主要对企业正式与非正式组织结构互动、企业正式与非正式管理控制匹配、企业正式与非正式组织沟通匹配三个方面， 叁号仓库 2023年04月21日 0 点赞 0 评论 6361 浏览
