哈佛幸福课 : 白金升级版.pdf 本书总结了沙哈尔的幸福理论,分析了获得幸福的十大方法,融入了哈佛其他著名心理学教授们对幸福的最新科学研究成果,如正能量、正念等。 叁号仓库 2022年09月14日 0 点赞 0 评论 7192 浏览
三步决胜雅思核心词汇.pdf 本书严格按照雅思考试听、说、读、写四部分的要求,全书分为六章,分别为单词记忆方法梳理、雅思听力词汇、雅思阅读词汇、雅思写作词汇、雅思口语词汇、词汇练习。 叁号仓库 2022年07月20日 0 点赞 0 评论 4289 浏览
哈佛职商课.pdf 本书带领读者全面领略哈佛大学传授的职场法则,悉心聆听哈佛成功学子得职场智慧,让你在激烈的职场竞争中,永立不败之地,登上事业高峰。 叁号仓库 2022年07月18日 0 点赞 0 评论 4191 浏览
哈佛幸福课.pdf 本书全面总结了沙哈尔的幸福理论,将获得幸福的方法和哈佛大学关于幸福的科学研究成果完美地结合起来,教导读者如何走向幸福。 叁号仓库 2022年07月17日 0 点赞 0 评论 4010 浏览
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计了一份详细的招聘计划草案,送到了王经理的面前。在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务, 某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计了一份详细的招聘计划草案,送到了王经理的面前。在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人 贰号仓库 2022年06月08日 0 点赞 0 评论 1774 浏览