（ ）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心 理素质。
（ ）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心 理素质。 B
横向
图示设置有纵、横向加劲肋的焊接工字形组合截面轴心受压构件，考虑腹板的局部稳定性，进行高厚比验算时，高度h0应取为 。
图示设置有纵、横向加劲肋的焊接工字形组合截面轴心受压构件，考虑腹板的局部稳定性，进行高厚比验算时，高度h0应取为 。B
剩余收益和投资报酬率可以起到互补作用,剩余收益弥补了投资报酬率的不足,可以在投资决策方面使投资中心利益与企业整体利益取得一致,并且也可以用于两个规模不同的投资中心进行横向比较。 ( )
剩余收益和投资报酬率可以起到互补作用,剩余收益弥补了投资报酬率的不足,可以在投资决策方面使投资中心利益与企业整体利益取得一致,并且也可以用于两个规模不同的投资中心进行横向比较。 ( )B
（ ）形式既有按职能划分的纵向组织部门，又有按项目划分的横向部门，这种组织结构有利于资源优化，具有较大适应性和灵活性，但难以统一命令，出现问题难以查清责任。
（ ）形式既有按职能划分的纵向组织部门，又有按项目划分的横向部门，这种组织结构有利于资源优化，具有较大适应性和灵活性，但难以统一命令，出现问题难以查清责任。B
既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是
既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是 D
图示设置有纵、横向加劲肋的焊接工字形组合截面轴心受压构件，考虑腹板的局部稳定性，进行高厚比验算时，高度h0应取为 。
图示设置有纵、横向加劲肋的焊接工字形组合截面轴心受压构件，考虑腹板的局部稳定性，进行高厚比验算时，高度h0应取为 。B
（ ）形式既有按职能划分的纵向组织部门，又有按项目划分的横向部门，这种组织结构有利于资源优化，具有较大适应性和灵活性，但难以统一命令，出现问题难以查清责任。
（ ）形式既有按职能划分的纵向组织部门，又有按项目划分的横向部门，这种组织结构有利于资源优化，具有较大适应性和灵活性，但难以统一命令，出现问题难以查清责任。B
既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是
既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是 D