最终
绩效考核的最终目的是为了奖励绩效优良的员工、惩罚绩效不佳的员工。
绩效考核的最终目的是为了奖励绩效优良的员工、惩罚绩效不佳的员工。B
绩效考核的最终目的是为了奖励绩效优良的员工、惩罚绩效不佳的员工。
绩效考核的最终目的是为了奖励绩效优良的员工、惩罚绩效不佳的员工。B
对于非施工单位原因造成的质量问题，施工单位也应负责返修，造成的损失及返修费用最终由（ ）负责
对于非施工单位原因造成的质量问题，施工单位也应负责返修，造成的损失及返修费用最终由（ ）负责B
招标投标的最终目的是签订合同，而合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段，则根据《合同法》的规定，下列关于招投标行为法律性质表述正确的是（ ）。
招标投标的最终目的是签订合同，而合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段，则根据《合同法》的规定，下列关于招投标行为法律性质表述正确的是（ ）。B
（ ）是以匿名的方式，轮番征询专家意见，最终得出预测结果的一种经验意见综合法。
（ ）是以匿名的方式，轮番征询专家意见，最终得出预测结果的一种经验意见综合法。B
交流电动机需要输入三相正弦电流的最终目的是在电动机空间形成( )旋转磁场，而异步电动机由六拍阶梯波逆变器供电时，其电压空间矢量运动轨迹是( )。
交流电动机需要输入三相正弦电流的最终目的是在电动机空间形成( )旋转磁场，而异步电动机由六拍阶梯波逆变器供电时，其电压空间矢量运动轨迹是( )。圆形旋转磁场，正六边形
假定某一时点上，纽约外汇市场的报价为1美元兑换1.01欧元（USD 1= EUR 1.0100），法兰克福市场的报价为1欧元兑换1.00美元（EUR1=USD1.0000），投资者持有100万美元。无数的资金涌入市场跟风操作的结果是，两个市场的差价收益很快就会消失，最终纽约和法兰克福两个市场上美元兑欧元的汇率水平会__________。
假定某一时点上，纽约外汇市场的报价为1美元兑换1.01欧元（USD 1= EUR 1.0100），法兰克福市场的报价为1欧元兑换1.00美元（EUR1=USD1.0000），投资者持有100万美元。无数的资金涌入市场跟风操作的结果是，两个市场的差价收益很快就会消失，最终纽约和法兰克福两个市场上美元兑欧元的汇率水平会__________。一致