替代

某车间男、女各一半,男工、女工可以相互替代,假定男工每增加1人可增产10件产品,女工每增加1人可增产8件产品。男工工资为每人4元,女工工资为每人2元,那么该车间男、女工比例是否合适?如何调节使得最优?

某车间男、女各一半,男工、女工可以相互替代,假定男工每增加1人可增产10件产品,女工每增加1人可增产8件产品。男工工资为每人4元,女工工资为每人2元,那么该车间男、女工比例是否合适?如何调节使得最优?如果富有弹性,提高价格将会导致收入减少;降低价格将会导致收入增加;如果缺乏弹性,提高价格将会导致收入增加;降低价格将会导致收入减少;如果单一弹性,价格变化不会影响收入。商品富有价格弹性,薄利可以多销。

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根据某公司2010、2011年两个年度的资产负债表、利润表及其附表资料以及会计报表附注,给出以下分析数据:要求:从资本经营盈利能力角度用连环替代法计算各因素变动对净资产收益率的影响程度。分析对象:10.32%-6.42%=3.90%采用连环替代法计算如下:2001年:[10.03%+(10.03%-13.556%)×0.1258]×(1-33%)=6.42%第一次替代:[12.33%+(12.33

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根据某公司2001、2002年两个年度的资产负债表、利润表及其附表资料以及会计报表附注,给出以下分析数据:要求:从资本经营盈利能力角度用连环替代法计算各因素变动对净资产收益率的影响程度。

根据某公司2001、2002年两个年度的资产负债表、利润表及其附表资料以及会计报表附注,给出以下分析数据:要求:从资本经营盈利能力角度用连环替代法计算各因素变动对净资产收益率的影响程度。分析对象:48851-47831=1020元①销售量变动对利润的影响=101.27%销售量变动对利润的影响=47831×101.27%-47831=607.45元②产品品种结构对利润的影响品种构成变动对利润的影响=

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