领导对员工创新的权变管理策略.pdf 本书从领导行为和领导关系两个方面，探讨了领导对员工创新的影响机制，初步建立了领导行为和领导成员关系对员工创新的多重权变作用模型，在此基础上，提出了一些可操作的科技管理对策。 叁号仓库 2022年09月08日 0 点赞 0 评论 9515 浏览
