新的

随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明(  )。

随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明(  )。

产学研协同创新的知识协同研究.pdf

  《产学研协同创新的知识协同研究》以知识管理、协同创新理论为研究基础,采用博弈论、因子分析、结构方程等研究方法,结合产学研协同创新特征,以“理论模型—运行机制—影响因素—评价分析”为行文逻辑主线,对产学研协同创新的知识协同形成过程进行了一系列探讨,最终构建出产学研协同创新的知识

集群创新的多层次网络机制研究 : 基于关系强度与网络密度的分析.pdf

本书融合社会网络理论、产业集聚理论与创新系统理论,综合运用案例研究、社会网络分析方法(SNA)和统计计量方法,基于集群创新的多重多层网络体系,考察集群网络化创新在不同层面的方式、过程、内在机制及其协同演化规律,在此基础上建构集群创新的网络治理对策。

地球科学新的研究机遇.pdf

本书简要介绍了美国国家研究理事会(NRC)地球科学新的研究机遇(NROES)委员会的研究认识和建议。全书包括:21世纪的地球科学、地球科学新的研究机遇、认识和建议三个章节。