中国健康老龄发展趋势和影响因素.pdf
本书借鉴、吸收和发展相关研究前沿方法，主要基于分析中国老年健康调查1998~2014年七次跟踪调查的丰富数据，深入探讨中国健康老龄发展趋势和影响因素。全书分四部分。第一部分报告中国老年人生活自理能力、躯体功能、认知功能、心理健康和死亡率的变化趋势及特点。第二部分从家庭养老、社
影响因素
情景预见的发展进程与影响因素.pdf
穿越时空是人类一直以来的探索和追求，但迄今为止，人们只能在小说或影视作品中实现，或者说在自己的头脑中进行时间的旅行。心理时间旅行的过程使个体可以主观地将自我定位到曾经经历过的时间和地点来重新体验自己的过去（情景记忆），或者将自我定位到未来提前体验某个事件（情景预见）。
中小企业信息技术采纳影响因素研究.pdf
本书在介绍和分析国外有关信息技术采纳的理论和中小企业信息技术采纳实证研究的前提下，采用实证分析研究的方法，对我国中小企业信息技术采纳的影响因素进行了分析与探讨。
教师网络研修影响因素及保障体系研究.pdf
本书共分为7章。第1章介绍了技术支持的在职教师培训模式转变、研究设计和研究方法，是全书写作和研究的背景和规划。第2章讨论了网络研修概念、网络研修活动、网络研修社区、网络研修评价、促进网络研修发展策略等相关内容，是本书写作和研究的逻辑起点。第3章系统梳理网络研修的影响因素，凝练
基于循环型农业的涉农企业行为选择及影响因素研究.pdf
我国正处于循环型农业发展的初级阶段，需要农户、涉农企业、政府及非政府组织等行为主体的大力参与。涉农企业既是大部分农产品的提供者，又是绝大多数污染物的直接生产者，在构造循环型农业产业链、推动农业标准化生产发展、促进区域生态经济良性循环、加快农业科学技术创新等方面发挥着关键作用，是发
多团队系统及其绩效影响因素研究.pdf
随着通信和信息技术的迅速发展，当今组织的工作速度加快，工作范围和规模也在不断增大，工作环境也变得更加复杂。组织工作全球化和地理位置分布广泛的现象逐渐凸显，组织所面临的战略问题、危机管理等早已跨越组织边界。这些外部环境的变化导致传统组织结构难以应对这种变化。多团队系统作为跨越组织边
生态文明视角下矿业企业社会责任：评价、影响因素及经济后果.pdf
本书在生态文明建设的大背景下，立足于中国矿业企业的特殊性，运用利益相关者理论与资源依赖理论对矿业企业社会责任的对象进行识别与分类，这不仅为矿业企业社会责任评价系统的搭建奠定了基础，更为利益相关者理论更好地与不同行业进行有机结合做出了有益尝试，本书旨在通过构建一套利用财务指标进行操
Critical Factors Affecting Firm Innovation Performance in Modern Network Economy （现代网络经济中企业创新绩效关键影响因素分析）.pdf
对《现代网络经济中企业创新绩效关键影响因素分析》综合运用企业创新理论、知识管理理论、组织学习理论、网络关系理论和吸收能力理论，利用计算机仿真和实证研究的方法深入分析了影响企业创新绩效的关键因素，并提出了相关理论和实践建议。
中国省域碳排放影响因素及排放权分配研究.pdf
作为世界上的发展中大国，中国的能源消费和二氧化碳排放问题已成为国际社会关注的热点问题之一。本书首先对二氧化碳排放相关模型和方法的研究现状进行梳理，其次在省域层面从横向和纵向两个维度对我国二氧化碳排放现状进行分析，再次基于环境库兹涅茨曲线研究省域碳排放与社会产出的伴随关系，接着分别
信任及其影响因素——基于中国社会的多维度考察.pdf
当前中国社会的一个典型事实是，各领域存在着诸多的诚信缺失现象。而大量研究表明，信任对经济增长、社会生活及民主政治等有重要的意义。本书紧紧围绕信任的本质及其生成机制，结合对中国社会的多维度考察，从经济、文化和制度等多个层面探讨社会信任的影响因素，并对中国社会信任水平提升问题提出