请说明管理层次与幅度的含义。
请说明管理层次与幅度的含义。通俗的讲，管理层次就是指管理组织划分为多少个等级。管理者的能力是有限度的，当下属人数太多时，就必须划分层次；管理幅度也称为管理宽度，是指一名管理人员直接管理下级人数的多少。 (4分)
幅度
我国数学家华罗庚在一次报告中以“一支粉笔多长为好”为例来讲解他所倡导的优选法。对此，他解释道：“每只粉笔都要丢掉一段一定长的粉笔头，单就这一点来说，愈长愈好。但太长了，使用起来很不方便，而且容易折断。每断一次，必然多浪费一个粉笔头，反而不合适。因而就出现了粉笔多长最合适的问题——这就是一个优选问题。”所谓优选问题，从辩证法的角度看，就是要（ ）。[2011年真题]
我国数学家华罗庚在一次报告中以“一支粉笔多长为好”为例来讲解他所倡导的优选法。对此，他解释道：“每只粉笔都要丢掉一段一定长的粉笔头，单就这一点来说，愈长愈好。但太长了，使用起来很不方便，而且容易折断。每断一次，必然多浪费一个粉笔头，反而不合适。因而就出现了粉笔多长最合适的问题——这就是一个优选问题。”所谓优选问题，从辩证法的角度看，就是要（ ）。[2011年真题]
青藏高原隆起的时代、幅度和形式问题.pdf
号称“世界屋脊”的青藏高原的隆起是引人注目的一个课题。正是高原隆起赋予它十分独特的自然面貌，其影响是如此广泛和深刻，并在理论研究和生产实践方面带来许多新的问题。 本文集是中国科学院青藏高原综合科学考察队于1977年11月召开的关于青藏高原隆起的时间、幅度和形式问题