工商管理

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采用讨论法对员工进行培训的优点包括（　　）。

采用讨论法对员工进行培训的优点包括（　　）。

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采用网络培训法对员工进行培训的缺点有（　　）等。

采用网络培训法对员工进行培训的缺点有（　　）等。

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下列各项不属于应订立无固定期限劳动合同的情形有（　　）。

下列各项不属于应订立无固定期限劳动合同的情形有（　　）。

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企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（　　）。

企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（　　）。

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劳动合同签订的程序包括（　　）。

劳动合同签订的程序包括（　　）。

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劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，企业的主要义务包括（　　）。

劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，企业的主要义务包括（　　）。

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劳动合同中劳动者的主要义务包括（　　）。

劳动合同中劳动者的主要义务包括（　　）。

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劳动合同的条款分为（　　）。

劳动合同的条款分为（　　）。

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劳动合同的法定条款有（　　）。

劳动合同的法定条款有（　　）。

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对无效劳动合同造成的损失，应分清责任轻重，分别采取（　　）的责任方式处理。

对无效劳动合同造成的损失，应分清责任轻重，分别采取（　　）的责任方式处理。

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