增长

公司管理政策赋予管理者的权力是:每月不超过200元的年工资增长批准权,每笔支出不超过1000元的审批权,并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时,强调(      )。

公司管理政策赋予管理者的权力是:每月不超过200元的年工资增长批准权,每笔支出不超过1000元的审批权,并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时,强调(      )。B

公司管理政策赋予管理者的权力是:每月不超过200元的年工资增长批准权,每笔支出不超过1000元的审批权,并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时,强调(      )。

公司管理政策赋予管理者的权力是:每月不超过200元的年工资增长批准权,每笔支出不超过1000元的审批权,并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时,强调(      )。B

某工程合同价为300万元,合同约定:采用调值公式进行动态结算。其中固定要素比重为0.2,调价要素分为A、B、C、D四类,分别占合同价的比重为0.15、0.15、0.3、0.2结算时价格指数分别增长了20%、15%、25%、10%则该工程实际结算款额为(  )万元。

某工程合同价为300万元,合同约定:采用调值公式进行动态结算。其中固定要素比重为0.2,调价要素分为A、B、C、D四类,分别占合同价的比重为0.15、0.15、0.3、0.2结算时价格指数分别增长了20%、15%、25%、10%则该工程实际结算款额为(  )万元。A