国企
中国企业转型升级的知识创新与产业技术创新战略联盟研究.pdf
本书依据产学研联盟理论、知识创新理论、企业转型升级理论、管理协同理论，以及系统动力学理论，分析企业转型升级知识创新与产业技术创新战略联盟网络协同发展机理，构建机理模型，给出产业技术创新战略联盟双因素网络协同发展评价指标体系和评价方法，并基于BP人工神经网络分析评价方法进行实证分析
中国企业专利行为与专利战略研究.pdf
本书深入总结了中国企业的专利行为特征，并从知识产权制度层面对其进行了深入剖析，揭示出中国当前知识产权制度在执行层面仍存在较大欠缺。对比中外企业专利行为的差异，有助于我们更深入地认识到中国企业相较于外国企业在专利战略布局方面的差距。本书对专利丛林、“专利流氓”、专利陷阱等专利经
创新全球化：中国企业的跨越（案例辑）.pdf
中国企业创新全球化的每一步都引发全球理论和实践者的关注。本书正是从现阶段中国企业创新全球化过程中面临的技术、制度、文化等扩张陷阱出发，基于创新网络—能力—组织—治理全球化的分析框架，剖析中国企业实现技术追赶的内在逻辑。基于此，本书系统分析了中国企业从“走出去”，到“走进去”，再至
中国企业的超越追赶.pdf
中国企业从追赶到超越的生动实践引发了国内外理论与实践者的高度关注与探索热情。本书基于中国企业追赶过程中所面临的技术、市场等独特情境，分析了后发企业面临的不同机会窗口性质，并采用双元性、动态能力、联盟组合、资源拼凑等理论视角，阐述了中国企业如何利用机会窗口实现超越追赶的内在逻辑。基
前些年，国家舆论大力宣扬国有经济的优越性，但与此同时，国企却连年大规模亏损，仅靠国家财政勉力支撑。这是因为（ ）。
前些年，国家舆论大力宣扬国有经济的优越性，但与此同时，国企却连年大规模亏损，仅靠国家财政勉力支撑。这是因为（ ）。
中国企业管理人员的素质.pdf
本书是美国密执安大学工商管理学院的专题研究，以对中国的436位企业管理人员的问卷调查为资料，对他们的职业情况、教育水平、社会模式、生活方式进行了分析，并与亚洲及美国的管理人员进行比较研究，得出了一些结论。
中国企业管理创新研究.pdf
本书基于对管理创新系统性、复杂性以及与技术创新差异性等方面的思考，主以具有理论提炼功能的案例研究法、辅以文献研究和传统问卷调查与统计分析方法，从适配视角对中国企业管理创新进行系统研究。
以市场为导向的中国企业战略变革.pdf
本书采用文献研究、问卷调查和案例分析等方法，以中国企业的市场导向战略变革为主题，对市场导向在中国情景下的实施必要性、实施情境、实施前因和具体的变革过程进行研究。
中国企业集体领导力研究.pdf
本书立足中国企业管理实践，提出了集体领导理论。我们尝试突破传统领导力研究所固有的个体视角的局限性，将研究视角拓展到以一把手为核心的企业领导团队，从集体领导现象阐述到文化溯源，从概念提炼到理论扎根，从模型构建到企业集体领导案例分析，系统地探讨中国企业管理实践。 企业所面临
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