因此

随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明(  )。

随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明(  )。