雷速问卷调查系统 v7.15
雷速问卷调查系统是一个以.net+mssql进行开发的C#问卷调查系统源码。 各个单位经常需要统计员工信息，或者为了解员工针对某个问题的态度而进行问卷调查。传统的调查方式有两种，一是采用纸质表格填写，收集后输入电脑进行统计整理；二是制作样表和空表，让员工填好后发送到统计人邮箱。统计人员将收到的文件一个一个打开，将员工填写的内容复制到一个表中进行统计分析。不管采用哪种方法，统计人员的工作量都很大，并
员工
启明星Appform员工请假系统 v31.0
启明星Appform员工请假系统简介 **启明星员工请假加班系统**可以让员工进行请假和加班。核心功能包括：年休假管理，调休管理，假种管理，多级审批，邮件通知， 微信请假，数据报表，部门加单，图表视图，数据导出等。 启明星Appform员工请假系统 v31.0 （手机版） 更新日志 对系统进行了优化。
启明星论坛(企业微信版) v1.0
启明星论坛（企业微信版）是 面向企业内部使用的一款基于微软ASP.NET+MSSQL的论坛，系统针对企业微信做了很多优化，包括： （1）当员工在企业微信里打开论坛时，会进行自动登录，免去了记住账户和密码的烦恼。 （2）当用户回复帖子时，使用企业微信的通知通知发帖人。 （3）增加了“匿名发帖”功能，员工发帖时，选择匿名发帖，可以很好的调动员工积极性。 （4）系统采用了Markdown编辑器，简单实用
律师事务所管理系统 v2.0
正道律所管理系统基于多年律所系统项目开发基础上研发而成，拥有案件管理，客户管理，所务行政管理，财务管理，公开空间，系统设置等六大模块，十几项功能，本系统功能适合中小型律师事务所使用。 功能特点： 一，案件管理 包含：案件新增编辑，搜索，冲突检索，审批与管理功能。 二，客户管理 包含：客户的新增编辑，搜索与管理功能。 三，所务行政 包含：用章审批管理，通知公告发布管理，请假申请审批管理。 四，财务管
雷速工资查询系统 v7.15
雷速工资查询系统是一款提供在线员工工资管理的系统软件。 适用对象： 需要为员工提供收入在线查询的大中型企事业单位、政府机关 员工只能查询自己的收入明细及汇总 管理人员可以查询部门员工的收入明细 EXCEL数据导入、导出 设置公告和留言板，方便和员工互动交流 后台设置超级管理员和工资管理员两级权限 可以自定义各级管理人员的查询权限 可自行设定工资项目，不同部门可以设置不同的工资项目 提供小巧实用的个
启明星员工档案系统 Profile v33.0
启明星档案与招聘系统Profile简介 Profile系统可以用来管理公司员工，包括基本信息管理，合同管理，招聘管理以及各种报表等。 本次更新主要是对系统字段进行了优化，删去多域的字段，增加了员工自助修改功能。 更多功能详见演示。 1、更新了报表 启明星档案与招聘系统Profile页面截图展示
雷速工资查询系统 v7.14
雷速工资查询系统是一款提供在线员工工资管理的系统软件。 适用对象： 需要为员工提供收入在线查询的大中型企事业单位、政府机关 员工只能查询自己的收入明细及汇总 管理人员可以查询部门员工的收入明细 EXCEL数据导入、导出 设置公告和留言板，方便和员工互动交流 后台设置超级管理员和工资管理员两级权限 可以自定义各级管理人员的查询权限 可自行设定工资项目，不同部门可以设置不同的工资项目 提供小巧实用的个
雷速问卷调查系统 v7.14
雷速问卷调查系统简介 **雷速问卷调查系统**是一个以.net+mssql进行开发的C#问卷调查系统源码。 各个单位经常需要统计员工信息，或者为了解员工针对某个问题的态度而进行问卷调查。传统的调查方式有两种，一是采用纸质表格填写，收集后输入电脑进行统计整理；二是制作样表和空表，让员工填好后发送到统计人邮箱。统计人员将收到的文件一个一个打开，将员工填写的内容复制到一个表中进行统计分析。不管采用哪种方
启明星员工工资自助查询系统 v1.0
启明星员工工资自助查询系统可以方便员工自助查询自己的工资。 系统采用Excel最为数据库，简单易用。无需额外安装软件，解压后，双击 qmx.exe 即可运行。 使用方法： （1）定义公司里工资的组成部分。 （2）上传员工档案Excel，（员工号，密码，姓名，部门） （3）上传每月工资工资Excel （4）员工使用员工号和密码，登录后查询自己的工资。 注意：上传的"员工列表.xlsx"会放在app\
雷速问卷调查系统(疫情上报系统) v7.08
雷速问卷调查系统是一个以.net+mssql进行开发的C#问卷调查系统源码。 各个单位经常需要统计员工信息，或者为了解员工针对某个问题的态度而进行问卷调查。传统的调查方式有两种，一是采用纸质表格填写，收集后输入电脑进行统计整理；二是制作样表和空表，让员工填好后发送到统计人邮箱。统计人员将收到的文件一个一个打开，将员工填写的内容复制到一个表中进行统计分析。不管采用哪种方法，统计人员的工作量都很大，并