双因素理论
双因素理论的基本观点
双因素理论的基本观点 与人的工作动机有关的因素有两类，即激励因素和保健因素；保健因素的满足，激起的是外部动机，激励因素的满足，激起的是内部动机，二者对于调动人的积极性来说，还都是起作用的，只是其影响的程度不同而已；修正了传统的满意，不满意的观念。
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有( )。
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有( )。 A;B;C;E
赫茨伯格的双因素理论，将影响员工行为的因素分为_____和______两大类。
赫茨伯格的双因素理论，将影响员工行为的因素分为_____和______两大类。 激励;保健