工伤事故发生,只要不属于劳动者的责任,受害者都可以受到工伤保险的赔偿。 工伤事故发生,只要不属于劳动者的责任,受害者都可以受到工伤保险的赔偿。B 贰号仓库 2022年06月06日 0 点赞 0 评论 6589 浏览
用人单位单方面解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 用人单位单方面解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。B 贰号仓库 2022年06月06日 0 点赞 0 评论 8973 浏览
我国《劳动法》中规定劳动者的保险项目包括:养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。 我国《劳动法》中规定劳动者的保险项目包括:养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。A 贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 5232 浏览
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。B 贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 2318 浏览
我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的,视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金,欠付一个月以内的,支付所欠薪酬的--------赔偿金。( ) 我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的,视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金,欠付一个月以内的,支付所欠薪酬的--------赔偿金。( ) D 贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 484 浏览