创新方法系统集成及应用.pdf
本书从多个层面对创新方法的内在创新机理和规律进行深入解析，形成了面向应用的“一线三维”创新方法分类体系；在收集整理近代以来具有一定应用价值的312种创新方法的基础上，筛选提炼了典型创新方法，并以聚类分析的方式制定出创新方法谱系。
侯光明
军民技术转移的组织与政策研究.pdf
本书系统研究军民技术转移理论，以军民融合为背景，以组织和政策为研究切人点，通过对军民技术转移这一重要问题，分析现状、解析机理、构建机制、提炼模式、探索对策，进而对军民技术转移中的组织与政策问题展开系统研究，构建出军民技术转移组织与政策的一个基本理论框架体系。
组织管理系统原理与应用：系统观念指导下的组织管理.pdf
本书从整体性、联系性、适应性、发展性和复杂性五方面着眼，研究了系统观念指导下的组织管理问题。首先全面梳理了组织管理理论与实践发展趋势，说明了系统科学对组织管理的“革命性”影响，指出了面向中国组织管理实践，构建组织管理系统理论的重要性；其次针对五方面问题，以整体论和还原论相结合为纲
组织系统科学概论.pdf
本书从组织系统科学基础、组织系统科学原理、组织系统科学的应用理论及方法三个方面着眼，构建组织系统科学的框架和体系。首先对包括系统科学和组织管理学在内的组织系统科学的基础理论进行详细阐述；进而从组织系统科学概要、组织系统的科学发展、组织系统权变演进等方面构建组织系统科学的理论框架体
军工企业创新方法推广应用研究.pdf
本书在分析国内外军工企业创新方法推广应用现状的基础上，探讨了军工企业推广应用创新方法的基本战略，构建了面向应用的军工企业创新方法集成模型，探究了军工企业创新辅助系统的设计原理及设计思路，重点对军工企业创新方法推广应用体系及推广与应用机制进行了深入研究。
国防科技组织创新前沿科学问题 : 香山科学会议第288次学术讨论会论文集.pdf
本书是香山科学会议第288次学术讨论会的论文集，内容分为对国防科技组织管理的理解与认识、全系统全寿命管理中的组织创新及相关论文三部分。
人力资源战略与规划.pdf
本书归纳并总结了人力资源管理的三层次结构体系：面向高层管理与决策者的人力资源战略设计；面向中层职能部门与管理者的人力资源各项职能及运作；面向基层员工的素质、能力开发和职业发展。
载人航天运载火箭系统研制管理.pdf
本书阐述了中国运载火箭的发展历程、发展趋势，建立了载人航天运载火箭系统管理的理论与指标体系，从规范研究和实证研究两方面为载人航天运载火箭系统的管理提供了有效支持，在理论、方法和实践上丰富了航天项目管理。
探究人类社会创新现象的奥秘——基于创新方法所蕴含创新科学原理视角的案例解析.pdf
《探究人类社会创新现象的奥秘——基于创新方法所蕴含创新科学原理视角的案例解析》是在作者及其学术团队长期从事创新理论与方法研究积累基础上，以人类社会一些经典创新事例为剖析对象，力图揭示人类社会创新现象中所蕴含的创新科学原理与规律而形成的一部具有新颖思想的学术专着。《探究人类社会创新
国防科技工业军民融合发展研究.pdf
本书研究了科技政策的产生、发展及其对经济社会发展的影响，论述了组织变革和政策法规在国防科技工业发展中的重要作用，分析并得出了以下结论：尽管各国科技政策在不同历史时期有不同重点和导向，但加大科技投入、重视发展国防科技、促进科技成果产业化以及鼓励企业自主创新，仍是21世纪各国科技政策