人才测评理论与方法.pdf
本书将人才测评的理论和方法与测试实用操作方法相结合，全面介绍了人才测评系统的各个功能模块。从原理篇、测评篇、实验篇和应川篇四个篇章系统介绍了人才测评理论与实践应用方法。原理篇介绍了人才测评的发展和理论基础。根据人才选拔与测评的整个具体工作流程，将测评篇设计为基础功能模块和业务功能
人才测评
人才测评（第二版）.pdf
本书首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评指标体系的设计，概括介绍了人文测评的方法，重点探讨了品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评方法；其次详细介绍了评价中心技术和胜任力模型；最后，深度剖析了人才测评的质量检验。