人员
（ ）可以让测评者或第三者了解与掌握人力资源开发的不足与问题所 在，以及人力资源开发的进程及素质形成的情况。
（ ）可以让测评者或第三者了解与掌握人力资源开发的不足与问题所 在，以及人力资源开发的进程及素质形成的情况。 C
战士甲和乙在熄灯后，违反规定私自外出，被执勤战士丙阻拦，甲乙两人不仅不听劝阻，反而一起殴打丙。甲乙的行为构成了（ ）。
战士甲和乙在熄灯后，违反规定私自外出，被执勤战士丙阻拦，甲乙两人不仅不听劝阻，反而一起殴打丙。甲乙的行为构成了（ ）。
保险专业代理机构虚假宣传，扰乱保险市场秩序的，由中国保监会（ ）。
保险专业代理机构虚假宣传，扰乱保险市场秩序的，由中国保监会（ ）。
甲市某酒厂酿造的“蓝星”系列白酒深为当地人喜爱。甲市政府办公室发文指定该酒为“接待用酒”，要求各机关、企事业单位、社会团体在业务用餐时，饮酒应以“蓝星”系列为主。同时，酒厂公开承诺用餐者凭市内各酒楼出具的证明，可以取得消费100元返还10元的奖励。则下列说法不正确的是（ ）。
甲市某酒厂酿造的“蓝星”系列白酒深为当地人喜爱。甲市政府办公室发文指定该酒为“接待用酒”，要求各机关、企事业单位、社会团体在业务用餐时，饮酒应以“蓝星”系列为主。同时，酒厂公开承诺用餐者凭市内各酒楼出具的证明，可以取得消费100元返还10元的奖励。则下列说法不正确的是（ ）。
（ ）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确 立。
（ ）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确 立。 B
（ ）测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提 供依据或证明，是对求职者素质结构与水平的鉴定。
（ ）测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提 供依据或证明，是对求职者素质结构与水平的鉴定。 B
