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人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。B
贰号仓库
2022年06月06日
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组织常用的评价人力资源规划的效益标准有( )
组织常用的评价人力资源规划的效益标准有( )A;B;C;D
贰号仓库
2022年06月06日
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人力资源规划是服务于组织战略规划的。
人力资源规划是服务于组织战略规划的。A
贰号仓库
2022年06月06日
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人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。A
贰号仓库
2022年06月07日
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人力资源规划实际执行方案与规划方案的比较包括时间、内容的比较。
人力资源规划实际执行方案与规划方案的比较包括时间、内容的比较。B
贰号仓库
2022年06月07日
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人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。B
贰号仓库
2022年06月08日
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6171 浏览
人力资源规划是服务于组织战略规划的。
人力资源规划是服务于组织战略规划的。A
贰号仓库
2022年06月08日
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