产生
如图所示，质量为0.2kg的铜棒EF长50cm，可在水平放置的平行金属导轨AB、CD上自由滑动．已知磁场电磁感应强度是0.8T，电源电动势为1.5V，内阻为0.1Ω，电阻R为0.4Ω，其他电阻不计，问： （1）要使铜棒不动，应加多大的力?力的方向如何? （2）如撤去外力，铜棒将向何方向运动，在撤去外力的瞬间，它的加速度多大? （3）如果要使铜棒能由静止开始运动的瞬间向右产生5m／s的加速度，应对铜棒施加多大的外力?外力方向如何?（铜棒与导轨间无摩擦）
如图所示，质量为0.2kg的铜棒EF长50cm，可在水平放置的平行金属导轨AB、CD上自由滑动．已知磁场电磁感应强度是0.8T，电源电动势为1.5V，内阻为0.1Ω，电阻R为0.4Ω，其他电阻不计，问： （1）要使铜棒不动，应加多大的力?力的方向如何? （2）如撤去外力，铜棒将向何方向运动，在撤去外力的瞬间，它的加速度多大? （3）如果要使铜棒能由静止开始运动的瞬间向右产生5m／s的加速度，
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评，但是依靠自己所拥有的资源，公司的发展很快。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来，公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具休要求。在去年年终考评时，小王的上司要同他谈话，小王很是不安，虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小王是一个比较“内向”的人，除了工作上的问题，他不是很经常地和他的上司交往。在谈话中，上司对小王的表现总体上来讲是肯定的，同时，指
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评，但是依靠自己所拥有的资源，公司的发展很快。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来，公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具休要求。在去年年终考评时，小王的上司要同他谈话，小王很是不安，虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小王是一个比较“内向
日冕极紫外波的产生和传播.pdf
剧烈太阳活动发生时,尤其是日冕物质抛射爆发时,会在较短时间内抛射出大量高能带电粒子流，这些高能物质会对空间天气造成强烈扰动，对地球周围的空间环境产生巨大的影响。与这些太阳高能事件密切相关的日冕极紫外波是发生在太阳日冕层很壮观的扰动现象。本书对日冕极紫外波的产生及其传播进行细致
试述矛盾的普遍性和特殊性辩证关系的原理，并说明这一原理对社会主义建设的重要意义。
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野柳风景区位于台湾省（ ）市，是海蚀、风蚀等在不同硬度的岩层上作用，造就了千奇百怪的瑰丽景象。
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近两年来，我国各地人大普遍开展了对“一府两院”（人民政府、人民法院、人民检察院）的述职评议、执法检查评议、监督评议、民主评议等工作。形式不尽相同，但目的都是加强和完善民主监督制度，建立和健全依法行使权力的制约机制，促进公正执法和依法行政。 （1）各地人大为什么要对“一府两院”进行评议监督？ （2）为什么要建立和健全依法行使权力的制约机制？
近两年来，我国各地人大普遍开展了对“一府两院”（人民政府、人民法院、人民检察院）的述职评议、执法检查评议、监督评议、民主评议等工作。形式不尽相同，但目的都是加强和完善民主监督制度，建立和健全依法行使权力的制约机制，促进公正执法和依法行政。 （1）各地人大为什么要对“一府两院”进行评议监督？ （2）为什么要建立和健全依法行使权力的制约机制？