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根据领导生命周期理论，“高任务高关系”是最有效的领导方式。（　　）

根据领导生命周期理论，“高任务高关系”是最有效的领导方式。（　　）

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领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致的工作。这种领导方式是放任型领导。（　　）

领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致的工作。这种领导方式是放任型领导。（　　）

贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3192 浏览

根据需要层次论，下列属于自我实现需要范畴的有（　　）。

根据需要层次论，下列属于自我实现需要范畴的有（　　）。

贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 6144 浏览

大多数人都有做出正确决策的能力而不仅仅管理者才具备这一能力，这一观点出自（　　）。

大多数人都有做出正确决策的能力而不仅仅管理者才具备这一能力，这一观点出自（　　）。

贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3171 浏览

在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该考虑（　　）。

在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该考虑（　　）。

贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 1272 浏览

某人渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊，这是（　　）。

某人渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊，这是（　　）。

贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 3945 浏览

X理论是建立在（　　）基础之上的。

X理论是建立在（　　）基础之上的。

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（　　）认为“人性本善”。

（　　）认为“人性本善”。

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根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素包括（　　）。

根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素包括（　　）。

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激励的过程理论主要包括（　　）。

激励的过程理论主要包括（　　）。

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