专升本
某管理者为了节省成本，维护大多数人及股东的利益，决定裁员20%。这位管理者的伦理观是（ ）。
某管理者为了节省成本，维护大多数人及股东的利益，决定裁员20%。这位管理者的伦理观是（ ）。
工作规范说明了员工应做哪些工作、如何做以及为什么这样做，反映出工作的内容、工作环境以及工作条件等；工作说明书说明了某种特定工作至少需要具备哪些知识和技能。（ ）
工作规范说明了员工应做哪些工作、如何做以及为什么这样做，反映出工作的内容、工作环境以及工作条件等；工作说明书说明了某种特定工作至少需要具备哪些知识和技能。（ ）
根据环境因素的可控程度，决策分为三大类：确定型决策、\_\_\_\_和不确定型决策。
根据环境因素的可控程度，决策分为三大类：确定型决策、\_\_\_\_和不确定型决策。
成功的创新要经历“寻找机会、提出构思、迅速行动、坚持不懈”几个阶段。（ ）[2012年河南省专升本真题]
成功的创新要经历“寻找机会、提出构思、迅速行动、坚持不懈”几个阶段。（ ）[2012年河南省专升本真题]
企业制定弹性的计划和弹性的衡量标准不利于企业对经营活动进行控制。（ ）
企业制定弹性的计划和弹性的衡量标准不利于企业对经营活动进行控制。（ ）
根据价值链分析法，企业的各种价值活动分为两类：\_\_\_\_和\_\_\_\_。
根据价值链分析法，企业的各种价值活动分为两类：\_\_\_\_和\_\_\_\_。
企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（ ）
企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（ ）
