组织中人的因素最为重要,组织如若不能改变人的观念和态度,组织变革就无从谈起。( ) 组织中人的因素最为重要,组织如若不能改变人的观念和态度,组织变革就无从谈起。( ) 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2501 浏览
当事件十分重大、双方不可能妥协时,应经过开诚布公的谈判,采取对双方均有利的解决方式。这种方式是( )。 当事件十分重大、双方不可能妥协时,应经过开诚布公的谈判,采取对双方均有利的解决方式。这种方式是( )。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2508 浏览
权变理论指出,在领导环境较好或较差时,采用低LPC领导方式会比较有效。( ) 权变理论指出,在领导环境较好或较差时,采用低LPC领导方式会比较有效。( ) 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2513 浏览
在决策的波士顿矩阵法(经营单位组合分析法)中( )经营单位的特征是市场占有率较高,而业务增长率较低。 在决策的波士顿矩阵法(经营单位组合分析法)中( )经营单位的特征是市场占有率较高,而业务增长率较低。 贰号仓库 2023年07月03日 0 点赞 0 评论 2531 浏览