专升本

小李研究生毕业后,在一家国企的研发部门上班。几年来他工作积极,表现突出。最近小李和同事合作,成功地开发了一个新的产品,领到了比较丰厚的奖金,一开始很高兴,随后不久,他无意间看到了公司奖金发放一览表,看到了其他人的奖金,脸色骤然间阴沉了下来,第二天就向部门领导提出辞职。下列哪个理论能比较恰当地解释小李遇到的问题?(  )

小李研究生毕业后,在一家国企的研发部门上班。几年来他工作积极,表现突出。最近小李和同事合作,成功地开发了一个新的产品,领到了比较丰厚的奖金,一开始很高兴,随后不久,他无意间看到了公司奖金发放一览表,看到了其他人的奖金,脸色骤然间阴沉了下来,第二天就向部门领导提出辞职。下列哪个理论能比较恰当地解释小李遇到的问题?(  )

A公司原是一家专业的冰箱生产企业,组织效率较高。为了创造更大的价值,A公司决定抓住机会实行后向一体化经营。一年后发现,虽然产品成本有所下降,但组织效率却大幅度下降,无法按订单生产延迟发货现象时有发生。请问,导致组织效率下降的最可能的原因是(  )。

A公司原是一家专业的冰箱生产企业,组织效率较高。为了创造更大的价值,A公司决定抓住机会实行后向一体化经营。一年后发现,虽然产品成本有所下降,但组织效率却大幅度下降,无法按订单生产延迟发货现象时有发生。请问,导致组织效率下降的最可能的原因是(  )。