在知识经济社会中，企业文化的功能便是在企业制度和层级结构不能触及的地方发挥作用，即用来调节不同成员在企业活动中的非正式关系。（ ）
在知识经济社会中，企业文化的功能便是在企业制度和层级结构不能触及的地方发挥作用，即用来调节不同成员在企业活动中的非正式关系。（ ）
专升本
未来的组织应该是“网络化的层级组织”：网络支持着组织活动的有序性，而层级则促进着组织的适应性。（ ）
未来的组织应该是“网络化的层级组织”：网络支持着组织活动的有序性，而层级则促进着组织的适应性。（ ）
网络组织在构成上是“严格的等级排列，而非各工作单位组成的联盟”。（ ）
网络组织在构成上是“严格的等级排列，而非各工作单位组成的联盟”。（ ）
网络组织的基本特征是利用直线指挥与分层授权来规范成员间的关系，影响他们在企业活动中的行为表现。（ ）
网络组织的基本特征是利用直线指挥与分层授权来规范成员间的关系，影响他们在企业活动中的行为表现。（ ）
工业经济愈发展，分工劳动愈细致，劳动者的知识愈专门化，与协调不同劳动者的分工劳动有关的知识就愈加重要。（ ）
工业经济愈发展，分工劳动愈细致，劳动者的知识愈专门化，与协调不同劳动者的分工劳动有关的知识就愈加重要。（ ）
在迄今为止的工业社会，相对于其他要素来说，知识是最为重要也是最为稀缺的。（ ）
在迄今为止的工业社会，相对于其他要素来说，知识是最为重要也是最为稀缺的。（ ）
知识经济下的企业是通过规范作为类群的参与者在企业活动中权利关系的制度来引导和整合这些成员的行为的。（ ）
知识经济下的企业是通过规范作为类群的参与者在企业活动中权利关系的制度来引导和整合这些成员的行为的。（ ）