- 作者:李兴森,石勇,张玲玲著
- ISBN:9787030273154
- 出版社:科学出版社
- ✅真实服务 非骗流量 🌈(学习资料 勿作它用)
- 求助格式:PDF(无水印/扫描版/高清/书签/目录 )🎯我要投诉
- 重要说明:🔥求助即说明同意《文件求助条款》
本书对数据挖掘获取知识的形式、特点和管理模式进行研究,以促进知识管理和数据挖掘学科的互补式交叉发展,提高企业决策质量。运用理论和实践相结合、定性和定量相结合的研究方法,综合知识管理、数据挖掘、人工智能、可拓学和复杂性理论等交叉学科的研究成果,给出了智能知识(IK)和智能知识管理(
求助条款 还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:
➊️ 请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。
➋️ 站点不存储和发布任何版权资料,只在被访客要求雇佣后才会在其指示下处理要求的相关内容。
➌️ 向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。
➍️ 只向有购买正版资料者并限于学习目的且不扩散者服务,雇佣即表示你认可和满足此要求。
➎ 雇方承诺不恶意雇佣博主从事违法行为(包括但不限于色情、反动等),否则雇方承担由此引发的后果。
➏️ 博主也不负责鉴别受雇内容之合法性(包括但不限于分裂、犯罪等), 雇方需自行鉴别和承担相关后果。
❼ 白天完成雇佣内容最迟不超过2小时,晚间最迟第二天12点前,对无法完成的雇佣要求会给予退款。
❽ 雇佣博主为您从事资料查取服务是收费的,其按照北京市最低工资标准时薪计算所得。
名词解释:雇方指访客、甲方(即花钱者、指使者),博主指受雇方、乙方(即被指使者)。
重要告示:有疑问或建议 请联系我!
发表评论 取消回复