根据《证券公司治理准则》，关于证券公司董事、监事和高级管理人员的薪酬管理，下列说法错误的是（ ）。
A. 证券公司应当建立合理有效的董事、监事、高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度
B. 证券公司董事、监事薪酬的数额和发放方式均由经理提出方案，报股东会决定
C. 证券公司应当与高级管理人员就任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约责任等事项进行约定
D. 证券公司董事会、监事会应当分别向股东会就董事、监事的绩效考核情况、薪酬情况作出专项说明
【答案】
【解析】
A. 证券公司应当建立合理有效的董事、监事、高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度
B. 证券公司董事、监事薪酬的数额和发放方式均由经理提出方案，报股东会决定
C. 证券公司应当与高级管理人员就任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约责任等事项进行约定
D. 证券公司董事会、监事会应当分别向股东会就董事、监事的绩效考核情况、薪酬情况作出专项说明
【答案】
【解析】
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