员工培训的原则具体包括（　　）。

A. 理论联系实际、学以致用的原则
B. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C. 全员培训和核心员工培训相结合的原则
D. 过程管理与结果考核相结合的原则
E. 结果优先的原则

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