以下关于人岗匹配原理的说法正确的有（　　）。

A. 工作的报酬与员工的工作动机要匹配
B. 工作岗位要求与员工个人素质相匹配
C. 只包含人岗匹配的两层含义
D. 人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响
E. 员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率

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