根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。

A. 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B. 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C. 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D. 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

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