魔众工具箱系统 v1.1.0
魔众工具箱系统采用PHP+Mysql架构，是一款对SEO非常友好、功能全面、安全稳定、支持多终端展示并且使用起来极其简单的工具箱系统。 运行环境： 操作系统 Linux/Unix 或 Windows 软件环境 Laravel 5.1的运行环境 Apache/Nginx ， PHP 5.5.9+ / PHP 7.0 ， MySQL 5.0+ 魔众工具箱系统，快捷方便。
采用
魔众人才招聘系统 v3.0.0
魔众人才招聘系统系统采用PHP+Mysql架构，是一款对SEO非常友好、功能全面、安全稳定、支持多终端展示并且使用起来极其简单的多城市系统。 魔众人才招聘系统 v3.0.0 系统全面升级，适配ModStart 发布时间：2021-07-20 新功能 富文本增加CDN适配 新功能 单页文章增加独立页面类型 新功能 全新使用ModStart架构 系统优化 优化缓存相关 系统优化 宝塔安装包默认用户密码
启明星报价系统Quote v2.0
启明星报价系统Quote是一个以.net+msSQL进行开发的报价系统源码。 在一些制造型企业里，通常采用传统的来料加工工程。考虑下面一个场景： A公司是生产电脑商，其需要的键盘向B公司采购（我们称作A向B公司下单BOM,Bill of Material物料清单）， B确定键盘需要的原料，部分原料自己生产，部分原料会向供应商C采购(C会给B一个报价单)。在B收到C的报价后， 再加上自己合理的利润，
WebOA网络办公自动化系统 v21.8
WebOA网络办公自动化系统采用B/S架构进行开发，程序和数据集中存放在服务器上便于升级和维护；客户端通过浏览器访问即可以实现网络办公自动化（无纸化办公）。系统侧重“信息共享、文档管理、数据收集、事务审批”四个方面，自带网站平台，支持手机登录。 WebOA网络办公自动化系统运行环境： Internet 信息服务(IIS)、ASP.NET 4.0、SQL Server 2017 Express （自
Topsky酒店管理系统 v1.5.0.6 RC2
Topsky 是一款针对中小型酒店设计的管理系统，基于 .Net Framework 4.5.2 设计，C# 语言编写，采用 SQL Server 2008 R2 数据库作为数据支持。 系统开发环境： 操作系统：Windows 10(x64) 开发工具：Microsoft Visual Studio 2015(初版)/Microsoft Visual Studio 2019(最新版) 数据库：Mi
PageAdmin企业网站管理系统 v4.0.13
PageAdmin企业网站管理系统V4.0，基于微软最新的MVC框架全新开发，强大的后台管理功能，良好的用户操作体验，可热插拔的插件功能让扩展更加灵活和开放，全部信息表采用自定义表单，可任意自定义扩展字段，支持一对一，一对多的表映射.....各种简单到复杂的网站都可以轻松应付。 PageAdmin企业网站管理系统v4.0.13版本更新日志： 1、增加了自定义读取表数据的模板标签。 2、所有附件和图
启明星考试系统Exam v34.0
启明星考试系统Exam可以作为学校、公司内部用于非严谨的考试系统使用。通过添加试题可以很容易生成考试试卷。 系统特点包括：（1）支持Word导入试题。 （2）支持试卷复制。学员导入等。 （3）支持和企业微信集成。 系统采用ASP.NET+MSSQL开发，可以作为公司内部员工培训考试系统使用。 最新版更新了后台界面，增加了和企业微信的集成。
SyCms内容管理系统 v3.0
SyCMS是一款采用.net2.0+SQL2000/2005的内容管理系统。 Sycms区别于传统cms系统，不用手写标签代码，通过菜单式设置，自动生成标签。操作过程直观易懂。极大降低使用者的学习成本。避免手写错误，提高建站效率。 Sycms拥有关联生成，字段模型等多种创新机制。即便应对复杂的前台内容结构，也很少需要二次开发。大幅减少复杂网站搭建成本，缩短调试周期。也使不断成长中的网站有更快速的调
启明星故障报修系统Servicedesk(微信公众号版) v34.0
启明星微信故障报修系统Servicedesk可以作为企业故障报修平台。 系统基本流程为： 1、用户关注公众号提交申请。 2、系统管理员派单， 3、程师接单 4、工程师维修 5、用户评价（可选） 系统采用微信公众号通知，当有新的订单时，通过微信给出提醒。因此，本系统正式使用需要企业注册微信公众号。 v34.0更新内容为： 1、重新更新了后台设计。 2、修复了部分bug
雷速问卷调查系统 v7.15
雷速问卷调查系统是一个以.net+mssql进行开发的C#问卷调查系统源码。 各个单位经常需要统计员工信息，或者为了解员工针对某个问题的态度而进行问卷调查。传统的调查方式有两种，一是采用纸质表格填写，收集后输入电脑进行统计整理；二是制作样表和空表，让员工填好后发送到统计人邮箱。统计人员将收到的文件一个一个打开，将员工填写的内容复制到一个表中进行统计分析。不管采用哪种方法，统计人员的工作量都很大，并