集成绩效评价理论与方法研究.pdf
本书以系统科学理论（系统论、信息论、控制论）为指导，结合有关信息集成、组织集成、管理集成和绩效评价指标制订的理论与方法，对集成绩效评价的理论、对象集成、方法集成、过程集成、指标体系、信息化技术与模块化技术进行了研究。
绩效评价
政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑.pdf
《政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑》从政府绩效评价的价值维度入手，深入解答政府绩效评价价值定位与价值生成的过程，运用博弈论的方法解读政府绩效评价内部存在的价值博弈关系。《政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑》以政府绩效评价的基础模型为依据,重新提出一套设计政府绩效评价方法的理论基础，
高校人文社会科学教师科研绩效评价体系研究 史万兵 著.pdf
《高校人文社会科学教师科研绩效评价体系研究》综合采用案例分析法、问卷调查法、深度访谈法、比较研究法等研究方法，回溯了发达国家及我国高校人文社会科学教师科研绩效评价的产生背景及历史演进；同时调研与分析了我国高校人文社会科学教师科研绩效评价的现状，揭示了存在的问题及其成因；分析了发达
农产品营销渠道绩效评价与模式选择研究.pdf
本书立足于现代渠道管理理论，结合中国农产品营销实践，运用结构方程模型对影响农产品营销渠道绩效的因素进行了分析，运用多层指标体系方法构建了农产品营销渠道绩效评价指标体系，运用灰靶决策方法测算了当前主要农产品营销渠道模式的绩效水平、比较了渠道成员和渠道链的绩效，为农产品营销渠道的演进
中国植物园标准体系：界定标准、技术规范、绩效评价与认证体系.pdf
我国植物园目前处于快速建设和稳步发展阶段，已成为国际植物园界的中坚力量。《中国植物园标准体系：界定标准、技术规范、绩效评价与认证体系》的撰写目的是树立我国植物园的行业标准，推进我国植物园规范化科学管理。《中国植物园标准体系：界定标准、技术规范、绩效评价与认证体系》简述了我国植物园
系统运行绩效评价研究.pdf
本书由三篇七章组成，第一篇重点阐述系统运行绩效评价研究的理论与方法基础。第二篇，主要论述系统运行过程绩效评价的实证研究。第三篇，主要介绍系统运行结果绩效评价的实证研究。