人才强国战略与中国特色的人才资源开发.pdf
本书从宏观层面到微观层面，从总体目标到战略实施的动力机制，探讨了人才强国战略的实施框架、实施重点和政策思路，体现了一个从宏观战略描述到微观运作探索的过程，还探究了产、学、研结合在人才强国战略实施中的功能拓展与动力机制。
李燕萍
改革开放40年中国产学研合作回顾与展望.pdf
改革开放40年以来，中国探索和创新了产学研合作实践，形成了以产学研合作为特色的国家科技创新体系，自主创新能力得到了极大提升，正努力向创新型国家、世界科技强国的行列迈进。同时，中国产学研合作领域积累了宝贵的历史经验。本书梳理中国产学研合作领域政策和实践，包括顶层筹划（如科技创新体系
高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究——资源保存理论视角.pdf
本书系统研究资源保存理论和高承诺人力资源管理，梳理员工多焦点嵌入（工作嵌入、组织嵌入和职业嵌入）、心理安全、内部人身份感知、基于组织的自尊、主管支持、工作行为（反生产行为、创新行为）等国内外相关文献，构建高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究模型，运用实证研究方法，采用配对
微机原理与接口技术.pdf
全书共分为11章，内容包括微型计算机基础知识、8086微处理器、8086的指令系统、汇编语言程序基础、半导体存储器、I/O接口与中断、可编程中断控制器8259A、可编程串行与并行接口芯片、可编程定时器/计时器8253、A/D和D/A转换以及高档微处理器的新特性。