战略管理

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本书融合战略管理教学改革中的经验和成果,系统梳理古今中外经典的战略管理思想和理论,涵盖战略管理的基础知识和相关重要理论,并涉及相关理论的应用。全书分为十一章,在梳理战略管理基本概念的基础上,围绕战略管理过程展开详细论述,介绍战略管理的基本思想、企业内外部环境分析工具、企业战略体系

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本书汲取中外人类在社会经济活动中所积累的战略管理思想和战略管理理论的精华,阐释了企业战略管理的战略分析、战略选择和战略实施的基本理论与方法。

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本书共5篇,分别为导论、战略分析、战略制定、战略实施、战略创新。

战略管理 创建持续竞争优势.pdf

本书以资源学派理论框架为主线,归纳了战略管理主要流派的基本理论,介绍战略环境威胁与机会评价的理论基础和评价方法,并结合于丰富案例。

目标与控制:研究型大学战略管理研究 陈新忠 著.pdf

研究型大学是科技强国的重要力量,在国际竞争激烈背景下对于国家发展尤为重要。研究型大学能否从本国乃至世界众多同类大学中脱颖而出,战略管理和战略控制至为关键。《目标与控制:研究型大学战略管理研究》提出研究型大学战略控制具有目标上突出研究性、方法上突出学术性、方式上突出沟通性、主体上突

专利技术资源战略管理:知识工业时代的矛与盾.pdf

本书对专利技术资源研究的理论和下述实践相关问题进行系统阐述:专利技术资源研究的经济学理论问题、专利制度和政策效应问题、专利资源战略管理问题、专利密集型产业的专利技术分析问题、专利技术资源的信息分析技术和方法研究问题、专利技术资源的价值分析理论和测度技术、专利技术资源的资本化。本书

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本书以当代企业所处环境的发展趋势为背景,介绍了企业战略管理的一般理论与模式,并对现代企业的战略管理所面临的新问题进行分析与论证。

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本书内容分为五篇:战略管理总论、战略制定、战略类型、战略实施与控制、企业战略案例。第一篇明确战略管理在工商管理学科体系及实践中的核心地位和“头脑”作用,叙述企业战略管理学科的特征及其理论的形成与发展,并对企业战略管理的愿景、使命和战略目标进行论述;第二篇整合并改进主流的战略分析与

知识经济时代的企业人力资源战略管理.pdf

人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心。高素质的人力资源更是企业的稀缺资源,是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代,企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展