集成绩效评价理论与方法研究.pdf 本书以系统科学理论（系统论、信息论、控制论）为指导，结合有关信息集成、组织集成、管理集成和绩效评价指标制订的理论与方法，对集成绩效评价的理论、对象集成、方法集成、过程集成、指标体系、信息化技术与模块化技术进行了研究。 叁号仓库 2022年07月21日 0 点赞 0 评论 2034 浏览
